Työpaikka ei aina löydy hakemalla
Career Social Selling™ -menetelmä auttaa sinua rakentamaan näkyvyyttä, luottamusta ja verkostoja niin, että työnantajat löytävät osaamisesi myös ennen työpaikkailmoitusta.
SmartMatch auttaa työnhakijoita rakentamaan näkyvyyttä, henkilöbrändiä, verkostoja ja työelämävalmiuksia, joiden avulla syntyy uusia työmahdollisuuksia.
Työelämä on muuttunut. Parhaat mahdollisuudet eivät aina löydy työpaikkailmoituksista, vaan syntyvät näkyvyydestä, verkostoista ja oikea-aikaisista kohtaamisista.
SmartMatch auttaa työnhakijoita tunnistamaan vahvuutensa, rakentamaan henkilöbrändiään, kasvattamaan ammatillista näkyvyyttään ja luomaan yhteyksiä työelämään. Tavoitteena ei ole vain löytää seuraavaa työpaikkaa, vaan rakentaa pysyvä kyvykkyys menestyä muuttuvassa työelämässä.
Emme opeta ihmisiä hakemaan työpaikkoja. Valmennamme heitä tulemaan löydetyiksi.
Työelämä on muuttunut
Työnhaun on muututtava mukana.
Työelämä muuttuu nopeammin kuin koskaan aikaisemmin. Yhä useampi työmahdollisuus syntyy verkostojen, näkyvyyden, luottamuksen ja kohtaamisten kautta jo ennen kuin työpaikka julkaistaan.
Silti suurin osa työnhakijoista käyttää edelleen toimintamallia, joka on suunniteltu aivan toisenlaiseen työelämään.
Perinteinen työnhaku:
❌ Etsi työpaikka
❌ Lähetä hakemus
❌ Odota vastausta
❌ Kilpaile muiden hakijoiden kanssa
SmartMatch-ajattelu:
🟣 Tunnista oma arvosi
🟣 Tee osaamisesi näkyväksi
🟣 Kasvata verkostojasi
🟣 Tule löydetyksi
SmartMatch on proaktiivinen toimintamalli. Työnhakija rakentaa aktiivisesti näkyvyyttä, luottamusta ja uusia mahdollisuuksia.
Työpaikka ei aina löydy hakemalla.
Se löytyy silloin, kun oikeat ihmiset löytävät oikean osaajan.
Työnhakija ei enää odota mahdollisuuksia. Hän rakentaa niitä.
Mikä on SmartMatch?
SmartMatch on uuden ajan urakehityksen toimintamalli
SmartMatch auttaa työnhakijoita rakentamaan näkyvyyttä, tunnistamaan oman arvonsa, kehittämään henkilöbrändiään ja luomaan merkityksellisiä yhteyksiä työelämään. Tavoitteena ei ole vain löytää seuraava työpaikka, vaan rakentaa pysyvä kyvykkyys menestyä muuttuvassa työelämässä.
Henkilöbrändäyksen
Opit tunnistamaan vahvuutesi ja rakentamaan ammatillisen identiteettisi.
Digitaalisen näkyvyyden
Teet osaamisesi näkyväksi työnantajille ja verkostoille.
Verkostoitumisen
Rakennat luottamusta ja uusia mahdollisuuksia ihmisten kautta.
Työllistymisen
Muutat näkyvyyden työhaastatteluiksi, kontakteiksi ja työmahdollisuuksiksi.
Tutustu Career Social Selling™ -menetelmään ja opi, kuinka rakennat näkyvyyttä, luottamusta ja uusia mahdollisuuksia työelämässä.
Career Social Selling™ - menetelmä
Matka kohti löydetyksi tulemista:
Työnhakija ei enää keskity pelkästään työpaikkojen etsimiseen.
Hän rakentaa näkyvyyttä, luottamusta ja mahdollisuuksia.
Career Social Selling™ yhdistää henkilöbrändäyksen, digitaalisen näkyvyyden, verkostoitumisen ja työelämäosaamisen yhdeksi kokonaisuudeksi, jonka tavoitteena on tehdä jokaisesta osallistujasta oman uransa aktiivinen rakentaja.
Viisi askelta löydetyksi tulemiseen
Career Social Selling™ on yrityksemme kehittämä uuden ajan urakehityksen toimintamalli. Sen tavoitteena on auttaa työnhakijaa siirtymään passiivisesta työnhakijasta aktiiviseksi oman osaamisensa markkinoijaksi, verkostoitujaksi ja työelämämahdollisuuksien rakentajaksi.
Talent Design
Tunnista oma arvosi. Löydä oma vahvuutesi, osaamisesi, motivaatiotekijäsi ja kilpailuetusi. Ymmärrä, mitä arvoa tuot työnantajalle.
Personal Branding
Rakenna henkilöbrändisi. Luo uskottava ammatillinen identiteetti, joka kertoo kuka olet, mitä osaat ja miksi sinut kannattaa huomata.
Social Marketing
Tee osaamisesi näkyväksi. Hyödynnä LinkedIniä, sisältöjä, keskusteluja ja digitaalista näkyvyyttä, jotta osaamisesi tulee oikeiden ihmisten tietoon.
Social Selling
Rakenna verkostoja ja luottamusta. Luo merkityksellisiä suhteita, käy tavoitteellisia keskusteluja ja kasvata ammatillista pääomaasi.
Social Recruiting
Tule löydetyksi.
Työnantajat, rekrytoijat ja yhteistyökumppanit löytävät osaamisesi näkyvyyden, verkostojen ja ammatillisen aktiivisuuden kautta.
SmartMatch
Yhdistämme oikeat osaajat oikeisiin mahdollisuuksiin. Älykäs ja ihmislähtöinen prosessi, joka hyödyttää sekä työnantajaa että työnhakijaa.
Kenelle SmartMatch sopii?
SmartMatch yhdistää työnhakijat, työnantajat ja työllisyyspalvelut yhteisen tavoitteen äärelle: parempaan kohtaantoon ja vaikuttavampaan työllistymiseen.
SmartMatch on suunniteltu kaikille, jotka haluavat rakentaa näkyvyyttä, tunnistaa osaamista ja luoda uusia mahdollisuuksia työelämässä.
Työnhakijalle
SmartMatch auttaa sinua tunnistamaan vahvuutesi, rakentamaan näkyvyyttäsi ja löytämään uusia työmahdollisuuksia.
- Haluat löytää uuden työpaikan
- Haluat vahvistaa henkilöbrändiäsi
- Haluat oppia hyödyntämään LinkedIniä
- Haluat löytää myös piilotyöpaikkoja
Työllisyysalueille
SmartMatch tarjoaa uudenlaisen toimintamallin työnhakijoiden aktivointiin, osaamisen näkyväksi tekemiseen ja työelämäyhteyksien rakentamiseen.
- Vaikuttava palvelumalli
- Digitaalinen palvelupolku
- Työnhakijan aktiivisuuden lisääminen
- Työllistymisen tukeminen
Työnantajille
SmartMatch auttaa työnantajia löytämään osaajia näkyvyyden, verkostojen ja ammatillisen aktiivisuuden perusteella jo ennen perinteistä rekrytointiprosessia.
- Löydä motivoituneita osaajia
- Hyödynnä verkostojen voima
- Tunnista potentiaaliset työntekijät aikaisemmin
- Paranna kohtaantoa
SmartMatch rakentaa sillan työnhakijoiden, työnantajien ja työllisyyspalveluiden välille.
Kun osaaminen tehdään näkyväksi ja kohtaamisia syntyy enemmän, syntyy myös enemmän työllistymisiä.
Haluatko nähdä, miten SmartMatch voisi auttaa juuri sinua tai organisaatiotasi?
Näin SmartMatch toimii
Vaiheittainen matka kohti näkyvyyttä, verkostoja ja uusia työmahdollisuuksia.
SmartMatch yhdistää valmennuksen, digitaalisen oppimisympäristön, henkilökohtaisen sparrauksen ja Career Social Selling™ -menetelmän yhdeksi selkeäksi palvelupoluksi. Jokainen vaihe vie osallistujaa lähemmäksi uusia työelämämahdollisuuksia.
1. Aloitus
Työnhakija aloittaa SmartMatch-palvelun ja tutustuu palvelupolkuun. Samalla määritellään tavoitteet, lähtötilanne ja seuraavat kehitysaskeleet.
2. Profiili
Osaaminen, vahvuudet, kiinnostuksen kohteet, tavoitteet ja työelämävalmiudet tunnistetaan. Työnhakija rakentaa perustan omalle urakehitykselleen.
3. Kehitys
Rakennetaan henkilöbrändiä, digitaalista näkyvyyttä, työnhakutaitoja ja verkostoja. Työnhakija oppii tekemään osaamisensa näkyväksi oikeille kohderyhmille.
4. Kohtaamiset
Luodaan yhteyksiä työnantajiin, verkostoihin ja työelämän toimijoihin. Näkyvyys muuttuu keskusteluiksi, yhteydenotoiksi ja uusiksi mahdollisuuksiksi.
5. Löydetyksi tuleminen
Työnhakijan näkyvyys, verkostot ja osaaminen alkavat tuottaa tuloksia. Syntyy työhaastatteluja, yhteydenottoja, työkokeiluja, koulutuspolkuja ja työllistymisiä.
SmartMatch ei ole yksittäinen työnhakukurssi. Se on matka kohti oman uran aktiivista rakentamista.
Jokainen vaihe rakentaa työnhakijan osaamista, itsevarmuutta ja kykyä toimia aktiivisesti muuttuvassa työelämässä.
Oletko valmis aloittamaan oman SmartMatch-matkasi?
Miksi SmartMatch?
Perinteinen työnhaku perustuu avoimien työpaikkojen etsimiseen ja hakemiseen. SmartMatch perustuu näkyvyyden, verkostojen ja luottamuksen rakentamiseen, jotta työmahdollisuudet löytävät oikeat osaajat.
Perinteinen työnhaku
- Etsi työpaikka
- Lähetä hakemus
- Odota vastausta
- Kilpaile muiden hakijoiden kanssa
- Keskity avoimiin työpaikkoihin
REAKTIIVINEN TOIMINTAMALLI
SmartMatch
- Rakenna näkyvyyttä
- Kerro osaamisestasi
- Kasvata verkostoja
- Rakenna luottamusta
- Hyödynnä myös piilotyömarkkinat
PROAKTIIVINEN TOIMINTAMALLI
SmartMatch auttaa sinua siirtymään työnhakijasta oman urasi aktiiviseksi rakentajaksi.
Työpaikka ei aina löydy hakemalla. Se löytyy silloin, kun oikeat ihmiset löytävät oikean osaajan.
Opi hyödyntämään Career Social Selling™ -menetelmää ja rakenna oma näkyvyytesi työelämässä.
Me uskomme, että työnhakijan ei tarvitse olla pelkästään työpaikkojen etsijä
Hän voi olla oman uransa rakentaja, kehittäjä ja markkinoija.
Siksi emme opeta ihmisiä hakemaan työpaikkoja.
Me valmennamme heitä tulemaan löydetyiksi.
Näkyvyys
Tee osaamisesi näkyväksi.
Verkostot
Rakenna luottamusta ja uusia mahdollisuuksia.
Löydetyksi tuleminen
Avaa ovia uusiin työelämämahdollisuuksiin.
